SPECIFIC, Centro de Innovación y Conocimiento del Reino Unido dirigido por la Universidad de Swansea, diseñó las primeras edificaciones de energía positiva en el país que generan más energía de la que consumen. En su primer año de funcionamiento uno de los edificios, mejor conocido con el nombre de “Oficina Activa”, generó más de 150% de la energía que consumía, según lo que revela el equipo de investigadores.
Los edificios actualmente representan alrededor del 40% del consumo de energía del Reino Unido. Pero esta nueva estructura señala el camino hacia una nueva generación de oficinas bajas en carbono que producen su propio suministro de energía limpia.
La Oficina Activa combina una gama de tecnologías innovadoras que permiten generar, almacenar y liberar energía solar en un sistema integrado, que incluye:
Un techo curvo con células solares integradas, que muestra la naturaleza flexible del panel fotovoltaico laminado. Un sistema térmico fotovoltaico en la pared orientada al sur - que es capaz de generar calor y electricidad solar en un sistema. Baterías de iones de litio para almacenar la electricidad generada y un tanque de agua de 2.000 litros para almacenar el calor solar.
En el año 2013 Vepica incursionó en el área de las energías positivas, construyendo su Edificio Sede en Caracas como el primer edificio de Venezuela con Certificación LEED Silver.
Esta certificación busca promover la construcción de edificaciones de bajo impacto ambiental, tanto en las actividades de construcción como en la etapa de funcionamiento del edificio.
Como modelo de nuestro compromiso con el ambiente, y enmarcado en el proceso de Certificación LEED, se diseñó y construyó una instalación de paneles fotovoltaicos en el techo del edificio, con una capacidad máxima de generación de 45 KwH, que aporta casi el 10% de la energía requerida diariamente por el edificio. Esta pequeña granja solar es por los momentos la instalación fotovoltaica más grande que posee una edificación en Venezuela.
Fuente: https://www.sciencedaily.com/releases/2018/06/180620193729.htm
