En Vepica Venezuela nos encontramos en la búsqueda de profesionales para desempeñarse como administrador del departamento de reclutamiento, de acuerdo a los lineamientos establecidos dentro de la organización, con la finalidad de atraer, mantener y desarrollar el talento humano necesario para el óptimo desempeño de la operación e impactar de manera positiva en los objetivos organizacionales.
Perfil Requerido:
- Profesional Universitario en Psicología o Licenciado en Relaciones Industriales.
- Siete (7) y diez (10) años de experiencia desempeñando funciones en el área de reclutamiento y selección.
- Manejo de pruebas proyectivas y técnicas de entrevista.
- Diplomado en gerencia de empresas (no limitativo)
- Competencias como capacidad analítica, planificación y organización, adaptación al cambio.
Funciones y Responsabilidades:
- Contribuir a los objetivos de la organización, garantizando la estrategia de reclutamiento y selección del personal, basado en nuevas prácticas.
- Garantizar la contratación del personal requerido por nuestros clientes internos, así como asegurar la contratación del perfil correcto de acuerdo a las necesidades de la organización.
- Fomentar y dar seguimiento a procedimientos que promueven las promociones internas de personal.
- Garantizar el cumplimiento de vacantes en tiempos establecidos, diseño e incorporación de nuevos programas de procesos de reclutamiento.